Badamy referencje Kandydata na 4 poziomach

  • Przełożony
  • Podwładny
  • Współpracownicy
  • Kontrahenci

We check each candidate’s references on four levels:

  • Superior
  • Subordinate
  • Co-workers
  • Counterparties

Przedstawiamy poszerzone dossier, obejmujące: 

  • Profil psychologiczny
  • Przebieg kariery
  • Kompetencje
  • Kryteria wyboru nowej pracy
  • Powody zmiany
  • Oczekiwania finansowe

We present an extended file, which includes:

  • Psychological profile
  • Career course to date
  • Competences
  • Criteria for selecting new employer
  • Reasons for the change
  • Financial expectations

Raportujemy Klientom na bieżąco

  • Co tydzień: raport
  • Bieżący kontakt z konsultantem
  • Feedback od kandydatów w ciągu 48h

We update our clients real-time:

  • Weekly reports
  • Constant contact with a consultant
  • Feedback from candidates in 48h

Udzielamy gwarancji Klientom i Kandydatom 

    W ciągu pierwszych 6-ciu miesięcy od zatrudnienia Kandydata rekomendowanego przez HHG, Klient ma prawo zlecić nam bezpłatne przeprowadzenie ponownej rekrutacji na to stanowisko. Również Kandydatom gwarantujemy, że jeśli z przyczyn niezależnych od nich samych rozwiążą współpracę z Klientem w okresie gwarancji, pomożemy im znaleźć nowe zatrudnienie. 

We give guarantee to our Clients and Candidates

    Within the first 6 months from the hiring of a candidate recommended by HHG, the customer has the right to request a new recruitment process to be conducted for the same position, free of charge. We also guarantee that the Candidates who, for a reason beyond their control, dissolve their employment contract with the Client during the guarantee period, will receive our help in finding a new job.

Dbamy o jakość Candidates Experience

  • Wszyscy kandydaci otrzymują informację zwrotną
  • Wybrani kandydaci są informowani o statusie projektu co kilka dni
  • Dbamy o jakość prezentacji firmy Klienta wśród kandydatów

We take care of the quality of Candidates’ Experience

  • All candidates receive feedback
  • Selected candidates are informed about the project’s status every couple of days
  • We make sure that the Client’s company is properly presented to the candidates